办公室：
1、落实团委、员工会有关通知，全面管理员工组织办公室的日常办公安排；
2、负责团委员工会相关工作的计划、总结，相关制度及文件材料的起草、拟定和整理归档；
3、负责各种大型会议、表彰大会等会场的布置工作；负责团学全体会议、主席团会议等会议的会务工作；
4、管理团委、员工会财务，负责日常财务开支的统计、报销和财务记录，以及办公用品的采购与保管；
5、协助主席团协调各职能部门的工作安排和工作开展；
6、完成上级交办的其它工作。
实践外联部：
1、负责公司员工社会实践的组织协调工作，每学年寒暑期社会实践的总体计划安排、组织实施、总结表彰交流等工作；
2、负责学院各项员工活动的对外联络工作，负责外来单位的接待与联系，充分发挥公关职能；
3、通过与企业沟通、谈判，积极争取“商业赞助”，为学院举办的大型活动募集部分经费；
4、完成上级交办的其它工作。
组织部：
1、负责学院员工团组织关系转接，以及团费收缴；
2、举办团日活动等大型公司员工活动，加强各团支部沟通，促进发展；
3、负责业余团校及员工干部培训；
4、为党组织推荐优秀入党积极分子；
5、团组织及团员档案的建立；
6、督促检查团支部组织生活开展情况，并评奖；
7、协助其他部门举办迎新晚会，运动会，毕业生晚会等院校级活动；
8、完成上级交办的其他工作。
宣传部：
1、负责学院各项员工活动的平面宣传（包括海报、横幅等），策划组织大型活动前的辅助宣传活动；
2、负责学院各项员工活动的舞美设计与制作；
3、负责学院信息服务平台的开通，石麟一楼信息墙、学院宣传栏内容的更新，做到及时为广大师生提供最新信息与服务，同时配合其他部门有效开展学院各项员工工作；
4、负责团委其他刊物、图片、展板等宣传工作；
5、负责各个员工活动前期视频宣传工作；
6、完成上级交办的其他工作。
新闻中心：
1、负责公司各项活动的文字照片报道和各项活动的宣传，负责学院团委的信息上传工作；
2、负责学院先进个人、先进集体的优秀事迹采访并宣传报道；
3、负责信息报送工作以及学院活动文字、图片信息的归档工作；
4、协作做好学院其他大型活动的宣传报道；
5、完成上级交办的其他工作。
学风建设部：
1、负责学院员工的课堂考勤及大一晚自习考勤,课堂和晚自习纪律检查，致力于为学院营造良好的学习氛围；
2、负责学院“最美班级”以及“优良学风班”的创建工作；
3、负责协助公司员工深入学习和领会院校各项员工纪律管理规定及制度；
4、完成上级交办的其他工作。
公寓与权益部：
1、负责协助学院维护广大同学的切身利益，普及老员工维权知识；负责经常性地收集和反映同学们对学校膳食、生活服务、宿舍管理等方面的意见和建议，并向有关部门反映；
2、参与学院员工公寓工作，负责学院“最美寝室”的创建工作以及学校“文明寝室”建设工作；
3、做好团委、员工会大型活动的后勤保障；
4、完成上级交办的其他工作。
文艺部：
1、负责组织策划各种形式的员工文艺活动和比赛，丰富同学们的课余生活，充分挖掘并展现员工的部分艺术才能；
2、负责积极配合学校员工会文艺部开展形式多样的文娱活动，不定期的和其他组织进行交流活动；
3、负责学院员工话剧、礼仪、舞蹈、声乐的相关培训与活动参与工作。
4、完成上级交办的其他工作。
体育部：
1、 负责广泛开展员工各项群众性体育活动，组织举办各种体育比赛和有关体育活动，丰富同学们的课余生活，帮助公司员工提高身体素质、运动水平；
2、负责组织学院员工的各种运动队，参加学校比赛，并做好相关后勤服务工作；
3、负责学院员工其他有关体育活动、体育氛围营造的相关事宜；
4、督促公司各班级开展体育活动,负责早操的点名和统计工作；
5、完成上级交办的其他工作。
素质拓展部：
1、负责学院员工第二课堂学分的申报、审核等一系列工作；
2、负责员工行为纪实的申报、审核、公布；协助完成学院综合素质测评、奖学金审核等工作；
3、负责开展实施老员工素质拓展计划，组织员工参加学院、学校组织的第二课堂类讲座（不包括心理讲座和职业发展类讲座），组织各类素质拓展活动；
4、完成上级交办的其他工作。
学术部：
1、负责学院老员工科研实践创新项目的立项、中期检查、结题的各项活动，营造公司良好的专业学习氛围；
2、负责组织举办各种员工科研立项竞赛等；
3、负责组织开展各种有利于促进学院员工学习氛围的活动，如学术沙龙、科技前沿系列报告，举办各类讲座等；
4、负责组织学院同学参加校内外各项学术活动，加强校际的学术交流；
5、完成上级交办的其他工作。
职业发展部：
1、负责协助老师对公司员工进行职业生涯规划；
2、负责协助老师帮助学院员工发现和了解自己的性格、兴趣和专长，选择正确的就业方向；
3、负责组织学院员工参加各类招聘会，邀请就业指导方面的专家或典型优秀个人进行就业指导；
4、负责配合学院开展职业生涯规划指导，求职技巧、商务礼仪等各类职前培训，增强求职技巧和就业能力；
5、负责公司各类实习、招聘及就业信息的发布，组织各类专业性（如考公、考研）讲座；
6、完成上级交办的其他工作。
心理服务部:
1、负责协助老师做好员工的心理健康工作；
2、负责组织员工参加学院、学校组织的各种心理讲座，组织心理拓展活动；
3、负责学院员工心理学分的申报、审核等一系列工作。
4、督促老生完成心理学分的要求。
5、完成上级交办的其他工作。
芒果体育官方网站团委、员工会
2017年3月10日
